Als Coördinator Tendermanagement ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van informatie en data voor onderhoudsaanbestedingen in de spoorinfra. Je beoordeelt aangeleverde onderhoudsconcepten op inhoud en stelt kritische vragen om de beste informatie te verkrijgen. Vervolgens vertaal je deze informatie naar overzichtelijke financiële overzichten. Zodra alle data inzichtelijk is, deel je deze met het tenderteam en de betrokken onderhoudsgebieden. Het doel is om scherpe, kwalitatieve, en winnende aanbiedingen te maken voor meerjarige onderhoudscontracten die zich onderscheiden op de markt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• aanleveren van gegevens voor het opstellen van aanbiedingsbegrotingen, inclusief benodigde capaciteit voor personeel, materieel, materiaal, en onderaanneming;
• offertes aanvragen bij leveranciers en beoordelen op prijs en kwaliteit;
• verwerken van offertes in de begroting;
• analyseren van cijfers en vertalen naar rapportages voor het tenderteam;
• ontwikkelen van creatieve oplossingen voor onderscheidende aanbiedingen;
• verzamelen en analyseren van data als een echte Sherlock Holmes voor het opstellen van de aanbiedingsbegroting;
• samenwerken met verschillende disciplines, zoals uitvoerende afdelingen, contractmanagement en engineering, om een brug te slaan tussen deze teams.

Om de functie van Coördinator Tendermanagement goed uit te kunnen voeren, heb je:

• ervaring als Calculator, Inkoper, Technisch Specialist, of Contract Medewerker/Coördinator van meerjarige onderhoudsgebieden;
• een afgeronde HBO-opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, GWW, of Bouwkunde;
• affiniteit met techniek en ben je sterk met cijfers, vooral in het leggen van verbanden tijdens de tenderfase;
• uitstekende kennis van Excel; ervaring met Centric is een pluspunt;
• een zelfverzekerde houding en kun je actief informatie ophalen en kritische vragen stellen;
• nauwkeurigheid en een interesse in het analyseren van risico’s en kansen;
• het vermogen om goed in teamverband te werken, maar ook zelfstandig.

Op basis van een 40-urige werkweek is het aanbod als volgt:

• bruto maandsalaris tussen de €4.500,- en €5.900,-;
• 43 vakantiedagen;
• hybride werken;
• vakantiegeld 8,33%;
• reiskostenvergoeding;
• mogelijkheden voor het volgen van training & opleiding;
• vitaliteitsbijdrage.

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Kimberley Joren, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010