Als teamleider revisie & modificatie speel je een essentiële rol in het dagelijks beschikbaar houden van 167 metrotreinen, 275 bussen en 112 trams die door Rotterdam en omgeving rijden. Binnen de afdeling Vlootservices ben jij verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en uitvoeren van de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden. Samen met je team zorg je ervoor dat alle geplande werkzaamheden tijdig, efficiënt, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd.

Als teamleider revisie & modificatie heb je daarnaast de volgende verantwoordelijkheden:

• continu verbeteren van werkmethoden en procedures om de efficiëntie en kwaliteit van onderhoudswerkzaamheden te verhogen;
• handhaven van veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een veilige werkomgeving voor alle medewerkers;
• toezien op de naleving van kwaliteitsstandaarden en ervoor zorgen dat onderhoudswerkzaamheden voldoen aan de gestelde eisen;
• regelmatig rapporteren aan het management over de voortgang van onderhoudswerkzaamheden en knelpunten tijdig signaleren;
• beheren van het onderhoudsbudget en zorgen voor een kostenbewuste uitvoering van werkzaamheden.

Samen streven naar verbeteringen en je team daarbij coachen en ontwikkelen is waar jij energie van krijgt. Je bent kritisch, helder in je communicatie en weet altijd het overzicht te behouden. Planmatig werken gaat je goed af, en bij onverwachte situaties blijf je kalm en oplossingsgericht. Voor de rol van Teamleider R&M breng je daarnaast het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld binnen een technische dienstverlener of in een (grote) productieomgeving, met vooral plezier in leidinggeven;
• Ervaring met of affiniteit voor Lean management;

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek:

• Een salaris tussen de €3.900,- en €4.900,- bruto per maand;
• Gratis gebruik van het openbaar vervoer in en rond Rotterdam;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantietoeslag per jaar;
• vitaliteitsvergoeding;
• reiskostenvergoeding of OV-kaart;
• mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen.

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Mitchel Egberts, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010